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行政复议是政府系统自我纠错的监督制度和化解行政争议的救济制度，这一制度建立30多年来，在推进法治政府建设、维护人民群众合法权益、促进社会公平正义中发挥了非常重要的作用。

8月31日，浙江省宁波市首批行政复议员任命仪式在该市行政中心举行，39名同志被任命为行政复议员，并进行了宪法宣誓。王顺大副市长、江北区政府贾秀敏副区长、余姚市政府钱秉湧副市长分别为本级行政复议员颁发了任命书。

行政复议员，是代表本级人民政府专职从事行政复议应诉工作的人员。本次任命仪式标志着我市行政复议员任命和分级管理试点工作取得了初步成果，我市行政复议队伍的专业化、职业化建设进入了新时期。

据悉，宁波市行政复议员实行分级管理制度。行政复议员的等级划分以其所任职务职级、德才表现、专业能力、工作实绩和工作年限等因素为依据，重点是对行政复议员专业能力进行综合评价。具体分为一级行政复议员、二级行政复议员、三级行政复议员、四级行政复议员和助理行政复议员，由行政复议机构提名，本级政府任命，颁发任命书和证件。本次首批任命地区为宁波市市本级、江北区和余姚市，下一步，将加快推进其他8个区（县、市）的行政复议员任命和分级管理试点工作，实现全覆盖。

记者了解到，自2019年6月宁波市行政复议体制改革以来，全市行政复议机构共办理行政复议案件6021件，平均每年增长33.6% ，直接纠错227件，调解成功1927件，充分发挥行政复议“定分止争、案结事了”作用，实现了“三个效果”高度统一，多项工作走在全省前列。市司法局先后荣获全省行政复议规范化建设先进单位、全省法治政府建设行政复议条线成绩突出集体，行政复议创新工作连续两年获全省司法行政项目创新推进奖。

据统计，宁波市行政复议化解行政争议的主渠道作用加速凸显。2021年行政复议申请数首次超过一审行政诉讼收案数，复议诉讼比达1.13；2022年该比值大幅提升为1.62；今年1-7月达到2.28。近两年，市、县两级行政复议机构共新收行政复议申请3141件，同比增长39.66%。施行复议员任命和分级管理制度，既是深入推进行政复议体制改革、建设德才兼备高素质法治队伍的重要之举，也是顺应新时期发挥行政复议主渠道作用、提高化解行政争议能力的创新举措。

（凤凰网宁波 张婷 李德龙）